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才者

时间:2018-1-10 作者:金鑫达商旅网 来源:www.020jxd.net
[才者]得才者得天下  常听到一些企业家说:企业不怕缺钱,就怕缺才。的确,企业到了一定的规模,缺钱,并不代表贫穷;缺才,才真的意味着贫穷。这就如同一只素有大志的鸿鹄,虽有千里之望,但由于缺失了羽翼,终难遂其意。对于施工企
常听到一些企业家说:企业不怕缺钱,就怕缺才。的确,企业到了一定的规模,缺钱,并不代表贫穷;缺才,才真的意味着贫穷。这就如同一只素有大志的鸿鹄,虽有千里之望,但由于缺失了羽翼,终难遂其意。对于施工企才者

  常听到一些企业家说:企业不怕缺钱,就怕缺才。的确,企业到了一定的规模,缺钱,并不代表贫穷;缺才,才真的意味着贫穷。这就如同一只素有大志的鸿鹄,虽有千里之望,但由于缺失了羽翼,终难遂其意。对于施工企业来说,要想在激烈的市场竞争中发展壮大,建立并完善相应的人才体系就显得格外重要。笔者以为,应该从以下几个方面着手:

  要完善企业人才理念,优化人才成长环境。企业对人才的使用,要用发展的眼光与思维,合理开发各类人才。企业应该提出“人人都是人才,人人都可成材”的人才理念,说明只要是对企业全方面发展、长远发展的有用之人,都是企业的有用之才。

  要提高待遇,健全人才激励机制,并养成良好的尊重人才的风范。引进人才难,留住人才更难,这是很多企业的共识。如何才能做到真正的人尽其才?笔者认为,不仅要用合理的待遇留人,还要在企业内部营造出尊重知识、爱护员工的良好氛围。

  要用活用好现有人才。虽说“外来的和尚会念经”,但除了对外面的人才求贤似渴,也千万不要忘记用活用好自家人。企业要协调发展,人才的挖掘也要做到内外双管齐下、全面协调释放,这样才能真正做到优势互补、形成合力。

  唐代著名政论家赵蕤在《长短经》一书中说:“得人则兴,失人则毁。故首简才,次论政体也。”任何事业,拥有人才就能兴旺,失去人才就会失败。人才意味着企业的生命力,是企业的新鲜血液和活的灵魂。萧何月下追韩信,刘备三顾茅庐,就是成功地请人、用人、留人的千古美谈。想想,如有众多人才愿意为企业的发展殚精竭虑、鞠躬尽瘁,何愁企业不壮大?

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[才者]得才者得天下  常听到一些企业家说:企业不怕缺钱,就怕缺才。的确,企业到了一定的规模,缺钱,并不代表贫穷;缺才,才真的意味着贫穷。这就如同一只素有大志的鸿鹄,虽有千里之望,但由于缺失了羽翼,终难遂其意。对于施工企
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